科锐国际荣获人力资本管理20102011维权

作者: 时间:2020年10月27日 1条点评

科锐国际荣获《人力资本管理》“大中华

北京2011年3月29日电 /美通社亚洲/ -- 近日,由 HROOT 《人力资本管理》杂志主办的“大中华区最佳人力资源服务机构评选 (Best HR Service Providers in Greater China )”颁奖典礼在环球金融中心隆重召开,200余位人力资源企业嘉宾、人力资源服务行业从业者及媒体朋友共同见证了这一激动人心的行业盛事。科锐国际人力资源公司凭借15年来在大中华区17个细分行业与领域中高效助力客户实现最优人才配置方案的卓越表现摘得“大中华区最佳招聘服务机构”奖项殊荣,科锐国际副总裁郭雁冰先生出席了颁奖仪式。

科锐国际副总裁郭雁冰先生(右)出席颁奖典礼

由 HROOT《人力资本管理》杂志举办的“大中华区最佳人力资源服务机构”评选活动已经连续成功举办五届,是目前大中华地区最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选活动。评选旨在推动和鼓励人力资源行业的良性发展,对诸多提升了大中华地没有活的区人力资源行业管理、服务水平,并成为行业风向标的人力资源服务机构予以肯定和褒奖,从而起到促进业界交流,推动行业健康发展的作用。

年度的评选竞争异常激烈,一共有超过100多家人力资源服务机构角逐16个奖项。最终评选结果由主办方以及西班牙 IE 商学院、国际培训与发展协会等学术机构、企业评审共同打分得出。

《人力资本管理》总编唐秋勇先生在颁奖仪式中代表评审团对科锐国际的获奖理由给出如下评价:“科锐国际在招聘外包领域市场份额处于中国领先地位;科锐国际凭借先进的招聘管理系统、优以吸引消费者。 “现在异的服务质量、强大的服务络,建立了中国最佳 RPO 服务品牌,并保持了极高的客户满意度,科锐国际旗下的招聘管理学院是唯一一个专注于招聘管理培训的机构,高质量的课程帮助众多的中国企业提升了招聘、选才能力。2010年通过并购康肯公司,科锐国际也将成为国内第一家在招聘领域拥有全产业链竞争优势的专业服务提供商。”

与此同时,在3月日两天举办的2011中国人才管理论坛中,科锐国际人力资源公司业务拓展总监王锦汶女士应邀出席圆桌论坛,就“跨国管理团队建设与文化领导力”话题与前 Google(中国)人力资源总监邓涛、通用汽车(中国)高级人力资源经理余青、以星物流(中国)有限公司人力资源总监尹琦、SunGard 中国人力资源总监袁勇、职酷运营总监周宇鹏以及200余位参会嘉宾展开讨论。

科锐国际业务拓展总监王锦汶女士(右三)出席圆桌论坛

关于科锐国际人力资源公司

作为中国最具规模的招聘咨询公司及亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际成立于1996年,在中国拥有11个直属分公司及34个重点城市分支机构,有超过500名专业招聘人员。自公司成立至今,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名企业,20%来自中国企业、快速成长型企业及非赢利组织。2010年,科锐国际成功为企业推荐长期雇员及派遣雇员总数超过万人,其中中高级专业职位及管理职位超过4500个。

科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的合作伙伴开展紧密的合作,开始在国际市场上全面亮相。2008年,科锐国际获得了全球知名风险投资公司-经纬创投 (Matrix Partners) 的注资。

更多信息,请访问科锐国际站:



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